Oferta pracy na stanowisko Wiceprezesa Zarządu ds. Handlowych

Bank Spółdzielczy w Żmigrodzie ogłasza nabór kandydatów na stanowisko:

Wiceprezesa Zarządu ds. Handlowych

Zapraszamy do składania ofert kandydatów zainteresowanych objęciem funkcji Wiceprezesa Zarządu ds. Handlowych.

Osoba powołana na stanowisko będzie odpowiedzialna za zarządzanie obszarem handlowym Banku, realizację strategii biznesowej oraz rozwój działalności sprzedażowej zgodnie z przepisami prawa, zasadami ładu korporacyjnego i Strategią Banku.

Zakres odpowiedzialności:

• współtworzenie i realizacja strategii rozwoju Banku,
• nadzór nad działalnością handlową i sprzedażową,
• rozwój oferty produktowej oraz kanałów sprzedaży,
• budowanie i rozwijanie relacji z klientami indywidualnymi, rolnikami, przedsiębiorcami oraz jednostkami samorządu terytorialnego,
• zarządzanie siecią sprzedaży i podległymi komórkami organizacyjnymi,
• realizacja planów biznesowych oraz celów finansowych Banku,
• monitorowanie efektywności sprzedaży i rentowności produktów,
• reprezentowanie Banku wobec partnerów biznesowych i instytucji zewnętrznych,
• współpraca z Radą Nadzorczą oraz organami nadzoru.

Wymagania formalne

Kandydat powinien spełniać wymagania określone w szczególności w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Prawo bankowe oraz posiadać:

• wykształcenie wyższe,
• wiedzę, umiejętności i doświadczenie dające rękojmię ostrożnego i stabilnego zarządzania Bankiem,
• co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe pracy w sektorze finansowym oraz 2 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
• znajomość rynku usług finansowych, zasad funkcjonowania banków oraz regulacji dotyczących działalności bankowej,
• umiejętność zarządzania zespołami oraz realizacji strategii sprzedażowej,
• pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieposzlakowaną opinię oraz wysoki poziom etyki zawodowej.

Mile widziane będzie doświadczenie w bankowości spółdzielczej oraz znajomość lokalnego rynku i specyfiki obsługi sektora MŚP oraz rolnictwa.

Oferujemy

• możliwość współtworzenia rozwoju nowoczesnego banku spółdzielczego o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• realny wpływ na kierunki rozwoju Banku,
• stabilne warunki współpracy,
• atrakcyjne warunki wynagradzania,
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w specjalistycznych szkoleniach,
• pakiety sportowe (Karta Multisport) oraz dofinansowania do wypoczynku z ZFŚS.

Wymagane dokumenty

• CV,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
• dokumenty potwierdzające przebieg zatrudnienia,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• oświadczenie o niekaralności (lub informacja o gotowości do przedłożenia aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego przed powołaniem),
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz do zakończenia postępowania bez wyłonienia kandydata.

Objęcie funkcji Wiceprezesa Zarządu nastąpi po spełnieniu wymogów wynikających z obowiązujących przepisów prawa, w tym uzyskaniu wymaganych zgód właściwych organów, jeżeli będą wymagane.

Rekrutacja trwa do 29.07.2026 r.